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Das GFO Zentrum Drolshagen - Wohnen und Pflege St. Gerhardus - im starken Verbund der GFO - verfügt über 103 vollstationäre Plätze, 47 zum Teil geförderte Wohneinheiten, eine eigene Küche mit einem Lieferdienst im Rahmen Essen auf Rädern, eine Wohngemeinschaft, eine Tagespflege in Hünsborn und ein Mehrgenerationenhaus – umgeben von einer großzügigen Parkanlage und zentral in Drolshagen gelegen. In unserem multiprofessionellen Team stehen den Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung und Mitwirkung offen.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
  • in Voll- oder Teilzeit
  • in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

 

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

  • Sie stellen die ganzheitliche Versorgung unserer Bewohner:innen sicher.
  • Sie sind verantwortlich für die Anleitung und Beratung der Kolleg:innen und Angehörigen rund um das Thema Demenz.
  • Sie gehen auf die Bedürfnisse und Anliegen aller am Behandlungsprozess beteiligten Personen ein und sind ein wertvoller Teil unseres Teams.

 

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Sie sind Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und haben die Weiterbildung als Gerontofachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder haben Interesse die Weiterbildung als Gerontofachkraft (m/w/d) zu absolvieren.
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und haben idealerweise schon mit Pflegemanagementsystemen (z.B. Vivendi PD) gearbeitet.
  • Die professionelle Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner im multiprofessionellen Team steht für Sie im Fokus Ihrer Arbeit.
  • Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychatrisch erkrankten Bewohner:innen und können sich vorstellen andere im interdisziplinären Team zu beraten. 
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

 

DAVON PROFITIEREN SIE BEI UNS:

  • Vergütung: attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) überdurchschnittlich hoher Arbeitgeberanteil (5,6%) zu Ihrer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) | Jahressonderzahlung | zusätzliche Einmalzahlung als Leistungsentgelt
  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche | Anspruch auf Sonderurlaubstage
  • Entwicklung: individuelles Onboarding | strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche | zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Ihren Fort- und Weiterbildungen | Mitgestaltung des innovativen ganzheitlichen Pflegeprozessmanagements des GFO-Zentrums Drolshagen
  • Work-Life-Balance und Familie: Voll- und Teilzeitangebote | Vereinbarkeit von Beruf und Familie | individuelle Arbeitszeitmodelle | geregelter Dienstplan
  • Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern 
  • Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing | Krankengeldzuschuss nach AVR
  • Im GFO-Verbund: sicherer Arbeitsplatz | sinnstiftende Tätigkeit | vielfältige Einsatzmöglichkeiten

 

WARUM INS #TEAMGFO? 

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Simone Scheuer, Pflegedienstleitung, steht Ihnen bei Fragen unter 02761- 9756 0 gerne zur Verfügung.

GFO - Gemeinnützige Gesellschaft der Franziskanerinnen zu Olpe GmbH

Wir sind Teil des starken GFO-Verbundes mit mehr als 100 Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen sowie 15.000 Mitarbeitenden. Gemeinsam stehen wir für die franziskanischen Werte Offenheit, Toleranz und Vielfalt.